Archief FAQs - Studio CAPAZ

Q: Marianne Smink, Owner Smink Studio

Met goed luisteren en door echt te begrijpen wat de boodschap moet zijn, heeft Studio CAPAZ de rebranding van mijn merk helder en verfrissend neergezet. De kracht zit in de eenvoud, het resultaat is vernieuwend en inspirerend, ik ben er heel blij mee.

Q: Janna de Feijter, Marketing en Innovatie Manager NEUF & Associates

Door Studio CAPAZ zijn we af van onze twee gezichten en hebben we nu een huisstijl en website die uitstraalt wie wij echt zijn. De samenwerking, op basis van gelijkwaardigheid, gaat erg snel en soepel. Ik was erg onder de indruk van het verhaal en het proces hoe ze tot onze nieuwe huisstijl gekomen zijn.

Q: Kim Platenkamp, Communicatie Utrecht Marketing

Het was heel fijn dat Studio CAPAZ in een korte tijd een campagnebeeld en de daaruit voortvloeiende communicatie-uitingen voor ons heeft gerealiseerd. Ze kwamen met een creatief en sfeervol beeld. Daarnaast waren ze erg snel met het verwerken van feedback en ze begrepen goed welk eindresultaat we wilden.

Q: Lonneke Leijnse, Partner HEYLIGERS Architects

Studio CAPAZ heeft het DNA van HEYLIGERS design + projects vertaald naar een sterke identiteit die past bij de huidige dynamiek van ons bureau. Regelmatig krijgen wij positieve reacties op onze identiteit en website.

Q: Arjen de Jong, CFO at Blue Phoenix Group

Toen wij op zoek waren naar een bureau dat ons zou kunnen helpen met “ons verhaal” en de visualisering daarvan kwamen wij uit bij Studio CAPAZ omdat zij enerzijds ervaring in onze sector hadden en anderzijds omdat zij aansprekende voorbeelden konden laten zien van eerdere visualiseringen en vormgeving. Ook in ons geval is dat vervolgens uitermate succesvol en pragmatisch gelukt.

Q: Antoine Defesche, Directeur Horeca Academie

Studio CAPAZ is er in geslaagd om een beeldtaal en een uitstraling te verzorgen die echt bij ons past. Medewerkers maar ook klanten voelen zich er blijvend toe aangetrokken. Studio CAPAZ heeft hiermee een bijdrage geleverd aan de groei die wij doormaken en ook aan de professionaliteit van onze organisatie.